在前期教育实践活动过程中，学校通过多种方式广泛征求意见，经过汇总梳理，并结合班子自查剖析的问题，经校长办公会研究，理出了17条整改事项。现明确整改落实的责任与时间。

1、建立和坚持理论业务学习制度。（责任人领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛；责任处室：办公室等业务处室；落实时间：5月底前完成制度订立并长期坚持）

2、起草《池州电大贯彻落实改进工作作风密切联系群众规定的实施办法》。（责任领导：鲁俊、吴洪涛；责任处室：办公室；落实时间：5月下旬）

3、坚持联系基层、联系群众工作制度，积极为联系村、社区、农村电大书屋办实事。（责任领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛、陈先行；责任处室：办公室、总务处；落实时间：长期坚持）

4、清理修订学校制度规定，编印学校《规章制度汇编》。（责任领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛；责任处室：办公室、总务处；落实时间：6月下旬）

5、抓好制度督查落实，提高执行力。（责任领导：鲁俊 、吴永健、吴洪涛、陈先行；责任处室：行政、廉政制度督查，由支部纪检、办公室牵头；学历继续教育业务工作制度督查由教务处牵头；非学历继续教育业务工作制度督查由培训处牵头；落实时间：长期坚持）

6、开展电大教育业务工作社会调研，增强开放教育服务社会功能。（责任领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛；责任处室：各处室；落实时间：长期坚持）

7、市县两级电大要围绕发展主题，强化系统意识，发挥系统整体作用。市校要积极、热情地为县校（站）做好服务指导工作，努力帮助解决一些实际问题和困难。推动县校（站）工作适应电大开放教育的新要求，为地方经济社会发展培养更多更优的实用性人才。（责任领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛、陈先行；责任处室：各处室；落实时间：长期坚持）

8、加强与省电大联系，积极协助县校办理本科考点的审批事项。（责任领导：吴永健；责任处室：招生办、教务处；落实时间：4月中旬）

9、组织一次开放教育业务工作培训。坚持定期开展业务工作指导检查制度。（责任领导：吴永健；责任处室：招生办、教务处、教研室；落实时间：5月下旬）

10、教研室、教务处要确定专人负责及时掌握上级电大关于教改、考改等业务工作重要信息，及时通知相关人员和基层电大，并在本校网站上设立业务工作信息公告栏。（责任领导：吴永健、吴洪涛；责任处室：教研室、教务处、技术中心；落实时间：3月底前设立业务信息公告栏，并长期坚持）

11、在校园网站上开辟池州电大教育视频栏目，建立具有特色的自制教育教学资源。（责任领导：吴永健、吴洪涛；责任处室：教务处、教研室、培训处、技术中心；落实时间：4月下旬开播视频栏目）

12、定期开展面授备课笔记检查，提高面授课质量。（责任领导：吴永健；责任处室：教研室、教务处；落实时间：5月底前检查一次，并长期坚持）

13、校团委根据市委、文明办、市教育局的活动安排，结合开放教育专业课程，适时组织青年员工和学员开展专业知识宣传等志愿者活动。（责任领导：吴永健、吴洪涛；责任处室：校团委、教研室、教务处；落实时间：4月开展一次活动，并长期坚持）

14、加强考风考纪教育，强化学员守纪意识和监考人员责任意识，配置考场屏蔽设备，降低考场风险，确保考试安全。（责任领导：鲁俊、吴永健、陈先行；责任处室：教务处、总务处；落实时间：7月上旬前）

15、采取多种形式，进一步宣传电大的地位作用和工作成效，尤其是注重宣传电大向国家开放大学转型的新形势、新任务、新特点、新要求、新举措。扩大电大社会正面影响力和美誉度。(责任领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛；责任处室：办公室等相关业务处室；落实时间：长期坚持）

16、及时向上级电大反映证书上网迟等问题。（责任领导：吴永健；责任处室：教务处；落实时间：3月中旬）

17、根据聘用人员提出提高基本工资标准的请求，校长办公会及时研究，提出处理意见（聘用人员基本工资暂时不动，根据电大发展形势和经济条件适时调整、提高聘用人员基本工资标准），并及时召开全体聘用人员会议，进行教育引导，解答请求问题。（责任领导：鲁俊、吴永健、吴洪涛、陈先行；责任处室：办公室、总务处；落实时间：3月上旬）